Ao desenvolver programas de capacitação para seus profissionais, a empresa beneficia seus colaboradores e se qualifica para o mercado que está cada vez mais competitivo.
A empresa deve ter sua equipe qualificada e atualizada com o mercado, para que colaborem com os resultados do seu negócio: equipe capacitada é sinônimo de melhores serviços, portanto, resultados mais consistentes.
O mais valioso ativo de uma empresa é constituído pelas pessoas que nela trabalham. São elas que responderão pela imagem que a empresa passará ao mercado.
Investir em qualificação traz benefícios para todos os envolvidos!
Colaboradores mais capacitados entregam melhores resultados, trabalham com mais motivação e tendem a permanecer mais tempo na companhia. Enquanto isso, a empresa se prepara para o mercado garantindo vantagem competitiva.
Abaixo descreveremos as 4 etapas do programa:
- Levantamento das Necessidades: aqui será diagnosticado a necessidade, ou seja, a carência do serviço e/ou dos colaboradores;
- Planejamento do Treinamento: visto a necessidade, serão definidos pela agência Virtus os profissionais que realizarão o treinamento. Esses profissionais irão elaborar o planejamento do treinamento que passará pela aprovação do cliente
- Prática do Treinamento: nessa etapa, o colaborador irá participar do conteúdo planejado pelos profissionais envolvidos, assim adquirindo os conhecimentos necessários e corrigindo possíveis falhas.
Estes treinamentos podem ser dados de forma presencial (no próprio estabelecimento ou na Agência) e/ou de forma online. Isto será definido de acordo com cada tipo de treinamento e cada necessidade.
- Avaliação dos Resultados: aqui será avaliado se o treinamento produziu as modificações desejadas e se o profissional chegou no resultado esperado.